VACATURE
Lid Raad van Toezicht gezocht
Het Airborne Museum exploiteert twee locaties: Airborne Museum Hartenstein in Oosterbeek is hét museum over de Slag om Arnhem van september 1944. Gehuisvest in de imposante 19e-eeuwse Villa Hartenstein, het voormalige hoofdkwartier van de Britse Airborne divisie. In Arnhem bevindt zich de museale dependance Airborne Museum at the Bridge. Met fenomenaal uitzicht op de wereldberoemde John Frostbrug vertelt Airborne Museum at the Bridge alles over gevechten die hier plaats vonden.
Stichting Airborne Museum
Het Airborne Museum vertelt het verhaal van de Slag om Arnhem van september 1944. Het museum doet dit vanuit de overtuiging dat dit verhaal actualiteitswaarde heeft en ook voor de toekomst belangrijke lessen in zich draagt. Het Airborne Museum verrijkt en bewaart kennis over de Slag om Arnhem en daarmee de Tweede Wereldoorlog en draagt deze over aan een zo groot mogelijk publiek. Hiermee hoopt het museum het nadenken en het gesprek over vrijheid, veiligheid en recht te stimuleren en herdenkt het de militairen én burgers die grote offers brachten voor deze vrijheid en veiligheid.
Organisatie en toezicht
De stichting werkt via het zogenaamde raad van toezicht model. De directeur-bestuurder is onder toezicht van de Raad van Toezicht eindverantwoordelijk voor het inhoudelijke en zakelijke beleid, de financiering, jaarplan, begroting, jaarrekening en andere voorkomende zaken.
De Raad van Toezicht heeft gemiddeld vier keer per jaar overleg met de directeur-bestuurder. De Raad van Toezicht telt (statutair) een oneven aantal leden van minimaal 3 en maximaal 5 personen. Leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een termijn van 4 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met maximaal 1 termijn.
Gewenste samenstelling Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht is zodanig samengesteld dat de leden onafhankelijk van elkaar, van deelbelangen, en van de directeur-bestuurder, kunnen functioneren als goede toezichthouders en adviseurs. De Raad van Toezicht geeft op verantwoorde wijze invulling aan zijn taken, en hanteert daarbij relevante wet- en regelgeving alsmede de Code Cultural Governance. De leden van de Raad van Toezicht hebben affiniteit met het museum. Er wordt voor wat betreft de samenstelling van de Raad van Toezicht gestreefd naar een balans tussen geslacht, leeftijd, ervaring en achtergrond. Tevens is het streven dat een meerderheid van de leden van de Raad van Toezicht woonachtig is in de Airborne Regio. Op basis van beschikbaarheid en achtergrond worden specifieke portefeuilles verdeeld.
De Raad van Toezicht hecht aan een brede vertegenwoordiging van expertises. Daarbij gaat het om de volgende kwaliteiten en kennis:
• affiniteit met het inhoudelijke doel van de museale organisatie
• personeelsbeleid
• juridische zaken
• zakelijk en financieel management
• netwerk in het (regionale) bedrijfsleven
• kennis van marketing en publiciteit
Gezien samenstelling van de huidige RvT is uitbreiding van kennis van en ervaring met fondsenwerving gewenst. Daarnaast is kennis van en ervaring met kennisinstituten in een internationale context een pré.
Daarnaast is het uiteraard van belang dat elk lid van de Raad van Toezicht voldoende tijd ter beschikking heeft om ook naast de reguliere vergaderingen de directeur-bestuurder met raad en daad bij te staan, en tevens in staat en bereid is het eigen netwerk in te zetten voor het Airborne Museum.
Profiel leden van de Raad van Toezicht Airborne Museum
Een lid van de Raad van Toezicht van het Airborne Museum:
• heeft affiniteit met het Airborne Museum.
• is in staat de visie van het Airborne Museum uit te dragen.
• bezit algemene kwaliteiten die van belang zijn voor een RvT, heeft bij voorkeur ervaring als Toezichthouder van een culturele, maatschappelijke of commerciële organisatie.
• is betrokken bij de doelstelling en de aard van het museum.
• heeft oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, veranderende vormen van herdenken en de betekenis van het erfgoed van de Slag om Arnhem voor toekomstige generaties.
• kan toezicht houden op de uitvoering van de beleidsuitgangspunten van het museum.
• is in staat om met de andere leden van de Raad van Toezicht te werken als een team, is een teamspeler.
• kan het beleid zowel intern als extern uitdragen.
• kan toezichthouden op hoofdlijnen, weet afstand te bewaren tot de organisatie, is niet gericht op het operationeel beleid.
• kan de balans bewaken tussen kritisch tegenspel en constructief samenwerken.
• is in staat strategische uitgangspunten te beoordelen, weet door het stellen van kritische vragen de organisatie een spiegel voor te houden.
• kan met vertrouwelijke gegevens omgaan.
Procedure
Sollicitaties voor invulling van de vacature vanaf 1 januari 2027 kunnen voor 16 juli 2026 aan de voorzitter van de Raad van Toezicht worden gericht, via secretariaat@airbornemuseum.nl. Gesprekken worden op 23 of 30 oktober 2026 gepland, tussen 13:00 en 16:00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.